𝔼xisten tres necesidades psicológicas en la CIENCIA DE LA MOTIVACIÓN para establecer los vínculos más esenciales entre el quehacer y las RAZONES PARA HACERLO, que son “autonomía, relaciones personales y competencia» 👨🏼‍🏫 · AUTONOMÍA – Contar con la LIBERTAD PARA EJERCER LA VOLUNTAD Y TOMAR DECISIONES es uno de los grandes cimientos de lo humano. Una empresa que permite que sus colaboradores TOMEN DECISIONES 🧭, a pequeña y gran escala, respecto a su trabajo reforzará el sentido de pertenencia y compromiso. · RELACIONES PERSONALES – El sentido social es uno de los pilares de la humanidad. FORMAR VÍNCULOS y tener un SENTIDO DE COMUNIDAD es una de las actividades intrínsecas…